Бесплатное питание ,раздевалки ,чистый туалет с бумагой мылом

Достоинства сводятся почти к нулю. Единственное хорошо это коллектив продавцов-кассиров и скидка в 10%.

Коллектив супер..

Питание. Зп всегда во время, но сложно получить премию. Вся ваша зарплата прописана в договоре, так что не надо говорить что обещали больше, вы сами видите сколько вам должны заплатить. Скидка сотрудникам.

Научишься разговаривать с людьми самых различных соц. статусов и уровня образования, дохода. От быдла до топ-менеджеров (Последнее намного реже первого).

Приобретаешь навык жить на доход, над которым даже БОМЖи посмеиваются.

Весьма неплохой молодой коллектив.

Отличный дружный коллектив, особенно в ДППА Капотни. Компания действительно развивается, за 5 лет работы многое изменилось в лучшую сторону. Проводятся тренинги с сотрудниками, выявляются и исправляются ошибки в работе. Хорошее отношение руководства компании к сотрудникам. Помощь в работе оказывается постоянно. По любым вопросам можно пообщаться с руководителями. Старым сотрудникам хорошо оплачивают больничные, даже можно справок не предоставлять. Заработная плата выплачивается стабильно, без задержек. Расчет заработной платы прост и понятен.

Ув. Товарищи, нашел объявление о Юнион в интернете и пришел на собеседование в 10 00, где стояла куча народа по поводу вакансий, что говорит о том, что компания новая или переквалифицировалась. Работодатель на собеседовании слишком добрый и не пытается узнать какой вы толком человек, ни в чем в вас не подозревает, а самого человека к которому записывался, как выясняется вообще нет. В итоге работодатель красноречиво рассказывает о том, что все у них в компании хорошо, они ищут новых кадров, НО! Работник должен заплатить 500 руб, ЯКОБЫ, за то, что ему предоставят материал по поводу компании, который ты потом должен сдать обратно и деньги тебе вернут, ЯКОБЫ ЗАЛОГ. Но по факту, во всех договорах вам можно просто приписать ответственность за сохранность предметов, и если, что обратится в правоохранительные органы, поэтому я считаю, что эти 500 руб вы отдадите за "товар" и вас киданут, а заявить вы ничего не сможете, так как за 500 руб вы получили то, на что был подписан договор.

Тянь ши либо велес премиум переехали на новый адрес маяковского 9а! Будьте бдительны. Потратил впустую несколько часов своей жизни. Рассказывали о сотрудничестве с майкрософт, оон, роскосмосом и т.д. Так же рассказывали про оплачиваемые отпуска в Гаваи, Гоа, Китай. Короче полная чушь, я встал и демонстративно ушел.

Работала в этой сети меньше 3 месяцев. Устроилась в магазин на 45 Параллели 19. Колектив очень хороший за исключением Фунтикова Евгения Юрьевича. Он руководитель всех магазинов. Начальник он плохой и руководитель полный 0 но его не увольняют потому что хорошо лижет одно место руководству за это даже и повысили. Работа очень тяжелая. Платят копейки. На собеседовании Фунтиков обещял золотые горы. А на деле оплата в 12 тысячь и отношение как к рабам.

Добрый вечер. Хочу рассказать о шарашкиной конторе Union&Info. Вакансий в интернете куча в эту "компанию", опыт работы не требуется, з/п высокая. Пришла на собеседование (Доваторцев 30б),очень много людей. Разговаривают приветливо. Всех, как не странно, принимают на работу. Нужно пройти 3 дня базового обучения. Вы должны дать залог в размере 500 руб. за обучающие материалы. Дают фильмы и книги, якобы "мотивационные", которые никак не связаны с желаемой работой. Толком не могут сказать, чем занимается компания. Затем выясняется, что вас ждёт работа дистрибьютора, а не та вакансия, на которую вы пришли. Это сетевой маркетинг. Подробно объясняют какая это чудесная система зарабатывания денег и так далее. Хочу предупредить, что не стоит тратить время на них. [censored]

Здравствуйте новые соискатели. Хочу рассказать о компании ЗАО Мегаполис табачное направление Ставропольский филиал. Начальник отдела продаж некий Маловичко Ю. В глаза говорит одно а делает другое может аштрофовать если с ним не поздороваться когда он едет на машине даже если вы его не видели. Не советую попадать в команду к супервайзеру Шалабродову А. Даёт одно количество бонусов по акции, себе на листок пишет другое в конце месяца требует разницу говорит не чего не знаю у меня записано. Когда везёт товар в торговую точку за водителя, а там принимает, новый человек он ворует сигареты. А виноваты якобы торговые представители. Заставляет подписывать за него накладные, хотя это его обязанность. Компания JTI проводила акцию среди торговых Мегаполиса, по окончанию акции подарили электра инструмент. А отдел продаж Мегаполиса забрали инструмент себе. Руководил процессом отжима бывший супервайзер а ныне исполняющий обязанности директора филиала некий Смагин П. Также заставляют в конце месяца торговых если филиал не сделал план покупать товар себе. На тренингах региональный тренер Корнеев В., говорит что можно заработать в Мегаполисе 50 000 тысяч рублей. На самом дели если в течение месяца перевыполняешь план, то тебе его тупо добавляют. Реальная зарплата с выполненными планами 22 – 26 тысяч рублей. Был один нормальный человек это бывший директор Земцов С.