За этими фирмами стоит дама, которая с порога кидается своими званиями (профессор, императрица, заслуженная артистка и тд) и задает интимные вопросы на собеседовании зачем-то. Пафоса море, хороший офис в центре города, на деле халтура, все компании не работают по своей деятельности а занимаются всякими совещаниями, встречами, где она во главе стола. Зарплату не выплачивает вовремя, платит мало, переработка регулярная, отпусков не дает, тотальный контроль до трусов.

Выставляют объявления с другими названиями типа ИП Аракелян, ИП Лавриненко, приглашают на собеседование по адресу Маяковского, 9а или Ленина, 221, оф. 411 и пудрят мозги типа с обучением, в общем чушь всё это! А по факту у них нет ни одного ПК, только ноутбуки и зал с кучей стульев для лекций, а на стенах развешаны как будто самодельные рамки с грамотами, вручёнными лучшим лекторам вњЊ.

Директор Панченко Владимир Иванович бывший сотрудник мвд ныне, охраняющий''Дворец Культуры и Спорта, чувствуя свою полную безнаказанность устраивает чоповцам западню. Во первых официально никого не устраивает, то есть не платит налоги. Ни чего ты не докажешь. Во вторых скотское отношение к своим сотрудникам, да так что создается стойкое впечатление ущербности данного пана директора. В третьих график дежурств переписывается несколько раз за неделю потому что люди уходят, а других [censored] нужно время что бы найти. В четвертых охранники находятся в атмосфере страха поэтому тяжело либо не возможно получить достоверную информацию о своем будущем. А будущее у всех по признанию своих бывших коллег одно: не выплата последней заработной платы, при чем полностью. Добро пожаловать в ДКиС...

Бесплатная вода в кулере
Мошенники!!! Не оформляют, зарплату не выплачивают. Ищут постоянно новых людей, которые работают на испытательном без оформления, полностью выкладываются и в итоге остаются без денег, затем берут новых и все по кругу. О задержках зарплаты и ее полном отсутствии на собеседовании все молчат. Говорят о стабильном окладе и процентах, на деле считают выручку, кол-во клиентов и их отзывы. Директор Мандрица Илья Игоревич использует людей для бесплатной работы!

Здравствуйте. Я работала в магазине три Толстушки, пока не предоставила справку о беременности, мало того что меня изводили на работе, так ещё и в итоге уволили задним числом. Сейчас идут судебные процессы, мне очень нужно связаться с тем человеком который оставлял про ИП Дробот отзыв. Помогите пожалуйста. Все продавцы с которыми я работала говорят что я не работала. Помогите пожалуйста мне связаться с тем человеком.

Хочу предостеречь вас от таких контор, как Профэстетика. Директор Леденева давно не дружит с головой. Решает свои проблемы за счет работников. У нее огромный кредит. Сейчас не выплачивает сотрудникам зп. Говорит надо платить по кредиту. Причем себя не обделяет в деньгах. Просто считает работников своими рабами.

Зарплаты нету 3 месяца деньги гоняют по банкам долги постоянные, не думают о людях. Руководству наплевать они свое получают. Зарплата 9000 рублей. Ионов Амир Чагбанович вроде не еврей но на него смахивает. В общем то что вам наговорят на собеседование будет полная чушь бегите от туда.

Обманывают в зарплате. С начала всё прекрасно дают аванс, а потом кормят сказками день за днём. Объёмы работ увеличивают, а доплачивать за доп работу не хотят. Много что не досказано в начале работ. Не доплачивают по всем видам работ. Аферисты одним словом.

Я работал и был сокращен в кампании Яндекс Такси (таксопарк Молния) Инспектор по контролю работы водителей. Обещали 20-25 т.р. В итоге платили 15000. Нет не каких премий надбавок за переработки, хотя часто работал по выходным. Занимался я водителями на личном авто (подбор, обучение, 2 списка обзвонов). Работы с каждой неделей прибавлялось, а вот зп не разу. В итоге офицалка вышла 2000и почему-то написали за 3 последних месяца а не за 5 отработанных,, Не советую идти туда если вы не водитель. Денег там не заработать!

НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ЭТО УЧРЕЖДЕНИЕ! ТАМ НЕ ПЛАТЯТ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ НИ ПО ЧЕРНОЙ НИ ПО БЕЛОЙ ЗАРПЛАТЕ! КОЛЛЕКТИВ РАЗВАЛИЛИ, ХОРОШО ПОЛУЧАЮТ ТОЛЬКО ОСОБО БЛИЗКИЕ - ПОДРУГИ И СЕСТРЫ! ОДНИМ СЛОВОМ ШАРАГА - КОТОРОУЮ НАДО ПРИКРЫТЬ! ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ОБМАНЫВАЮТ, ОБЕЩАЮТ БОЛЬШИЕ ЗАРПЛАТЫ - КОТОРЫХ НЕТ, СТУДЕНТОВ МАЛО. СИСТЕМА НЕ НАЛАЖЕНА. С ДОКУМЕНТАЦИЕЙ БАРДАК, ОСОБЕННО В ОТДЕЛЕ КАДРОВ. ЗАРПЛАТЫ НЕПОНЯТНО КАК НАЧИСЛЯЮТ, У БУХГАЛТЕРА ЧЕРНАЯ КАССА - И Ес НИКОГДА НЕТ НА МЕСТЕ.

В продолжении "хороших", а главное мотивирующих отзывов идти и работать в БлокПост и достигать высот в познании юридической области (об этом чуть позже) или расти и еще раз расти данной компании за счет Ваших сил и средств - выбирать ВАМ. А теперь поподробнее. Проработав в компании. Могу Вам утвердительно сказать: 1. Да «компания» БлокПОСТ это сбор ИП в одной куче. Которые с разной периодичностью закрываются и открываются. Особо волноваться не стоит — Вас просто будут увольнять и принимать с одного ИП на другое. Без выплаты расчетных. А зачем они Вам? - вы же по факту работаете там. Потом выплатят. На вопрос: -Когда? — ТОГДА! 2. Да, компания не плохо выживает и даже пытается развивать семимильными шагами за счет сотрудников (да, да, да, если кто-то подумал про кровно заработанные — ВЫ ПРАВЫ!) 3. Выплаты черно-белые со ставкой как ранее упомянули отзывах (http: //www. Vnutri. Org/blokpost/ - уважаемые админы данного сайта, не стоит благодарности за рекламу, т.к этот отзыв будет размещен не только здесь) 0, 5 и 0, 4. Оклад по не многим регионам меньше прожиточного минимума, именно он официальный. 4. А теперь про волшебную силу листовок, которая верить и жить помогает — начальствующему составу ЦО в г. Ставрополь. Данная панацея используется как способ увеличения прибыли и привлечения трафика (тут данным фактом Африку не открыть) — а вОООт за счет персонала, который должен работать максимум 6 часов, а работает по 12 — вот это дар убеждения у руководства — есть чему поучиться. И чтобы Вам грешным не сбиться с пути и вернуться с раздачи (а это 1, 5-2 часа раздачи в любую погоду), на проезд Вам денежку и чепчик с фартуком (кстати первое «проезд» это - по итогу месяца, если талончик и фотоотчет будет). 5. Если по 4 пунктам вам Блокпост подходит. Вот вам следующий TeachBase. Здесь вы будете проходить обучение. В «ад» Вас несчастных просто так не возьмут. Это очень даже не плохо, развитие всегда хорошо - подумал каждый (Верно- молодцы!) Но вот только одно но — в свое вне рабочее время учить и сдавать — т.к. Нет предела совершенству. Ваше обучение будет оценено вашей же копеечкой. 6. Ну а пока, вы учитесь и учите, раздаете листовки, принимаете товар, делаете переоценку. Вам нужно выполнить план продаж. Как — вот это вы и должны будете рассказать и показать БлокПОСТу! Они что, зря вам оклад минимальный поставили? Так уж и быть... Немного подскажу. С помощью залежалого годами товара на складах, чуть выше рыночных цен, которого не всегда и не весь размерный ряд найдешь у себя в магазине. Как вариант у поставщика заказать, с доставкой от 2-х недель. Чтобы Вам потом перезвонили и сказали что привезти не могут. 7. И вот вы перешагнули месячный рубеж своей работы, прошли все круги посвящения. Вот она родненькая - З/П. А про брак то вы слышали? Нет, вот теперь у Вас есть пособие, наглядное, да с картинками, в виде зарплатного листа, где указана сумма вычета. А это нечего было без дела стоять. Надо качественно работать, следить чтобы клиент на 60-ти из 100% залежалого товара - пуговку не оторвал. А коли уж посмел - взять с него письменное объяснение. НЕТ — платите! Кто подумает ну что там, копейки. А товар который едет от Вас на склад в мешках и приезжает «красивый» - кто платить будет!? 8. Ревизия. Тут даже слов нет! Доступ к программе с остатками есть у всех, кому не лень. А платит магазин. Процент потерь? - неее, не слышали. А напоследок я скажу. На местах (магазинах УМ- управляющие магазинов) ничего не решают, ровно так же как и линейный персонал. Есть ТМ — территориальные менеджеры. Псы. (Ну или прокладки — фильтры информации, между ЦО-начальства и магазином.) Эти товарищи никогда не в чем не виноваты. Для магазинов, ЦО — это сволочье. А для ЦО начальства— магазины тупые, штат дебилов по объявлению. И это лишь верхушка айсберга. Чтобы вам открылись горизонты не познанных простор в данной компании.

ООО"Маркет Лайн", ООО"Таис", ООО"Базис Консалт Групп", Общественная организация "Опора России", СПК"Горячеводский, ИП Сасин Н. И. Компании по адресу либо Ленина 219, либо Селекционная, 9. Компании Сасина Н. И. ЗП неофициальная, приходиться выбивать с боем, а при увольнении вообще ничего не платит.

Мне попался хороший работодатель, который реально заботится о своих сотрудниках. У нас все официально. Больничные и отпускные платят как положено. С деньгами не обманывают. Зарплата стабильная. Системы штрафов нет. Считаю, что мне повезло устроиться на работу в Объединенную Водную Компанию.

К сожалению по семейным обстоятельствам мы были вынуждены перебраться по месту работы супруги, но вот своё место работы прошлое завод ОВК вспоминаю с теплом. Работал на линии розлива воды оператором, нравилось. У начальства на хорошем счету и зарплата приличная для нашего города была. Вот ничего плохого вспомнить не могу. Спасибо за опыт!)

КОМПАНИЮ "ИП АБАКУМОВ АНДРЕЙ НИКОЛАИЧ" ВОЗГЛАВЛЯЕТ КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, А ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ОНА И БУХГАЛТЕР (ЕЛЕНА ЛЮБАВИНА) ЭТО КОНТОРА, ГДЕ НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА, НЕ УПЛАТА НАЛОГОВ, РАБОТНИКОВ ОФИЦИАЛЬНО НЕ ОФОРМЛЯЮТ, ПО БУХГАЛТЕРИИ ФИКТИВНАЯ ПЕРВИЧНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ, ВОРОЧАЮТ МИЛЛИОНАМИ, А УСТАВНОЙ КАПИТАЛ 10ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. СЧИТАЮТ ЧТО ВСЕ У НИХ ВЕЗДЕ КУПЛЕНО И СХВАЧЕНО. НАНИМАЮТ БРИГАДЫ ДЛЯ РЕМОНТА ПОМЕЩЕНИЙ ОБЕЩАЮТ ОДНИ ЦИФРЫ, А ПЛАТЯТ НАМНОГО МЕНЬШЕ. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ОТДАЮТ ЗАРАБОТАННОЕ.