Молодая девушка, написала и разместила в сети резюме. Позвонили мне по нему и довольно поздно, что честно говоря насторожило, потому что ищу уже давно и заметила, что никому не охото в 9 часов принимать звонки и звонить об устройстве. Говорила со мной некая Галина Леонидовна +7 (989) 985-56-07 задала вопросы и предложила прийти в 10 часов на следующий день на собеседование, когда я спросила как называется их организация, сказала, что они частный офис в сфере коасоты и ухода за собой. Никакого названия я не услышала. Адрес назвала Ленина 458 офис 316. Я ищу уже давно, на многое натыкала и поэтому проверяю. Зашла сюда и понимаю, что никуда не пойду. Спасибо всем ребятам за их отзывы, надеюсь и мой кому-то поможет.

Опыт работы в Абтрониксе Работал в компании Абтроникс больше года. Сначала всё нравилось: платили хорошо, коллеги веселые, дружные. Потом начали нагружать всё больше и больше, закидывали задачами, приходилось задерживаться, но это ничего, везде бывает. После началось вообще веселье: начались постоянные проверки ОБЭПа, кого-то из сотрудников вызывали на допросы, короче стрессовый период очень. Я сначала вообще не понимал, что происходит, мне коллеги рассказали, что это всё последствия истории неких Крутилина и Карпенко, которых в США арестовали (тут всё про эту историю расписано: https: //www. Pravda. Ru/accidents/factor/20-04-2018/1381756-krutilin_karpenko-0/) Потом всё пошло по наклонной: сначала оплату переработок убрали, потом зарплату урезали, после и вовсе сокращения начались из-за кризиса в компании. Вот тут и меня зацепило: пришел на работу и мне сказали, что и меня сокращают. Уволили быстро, и спасибо не сказали.

Процветает семейственность. Сыновья и невестки. Все занимают руководящие должности. Сама Ледович была под следствием, продала дипломы, но ее это ничему не научила. Может только орать на подчиненных, зарплату вовремя не платит. Порядка нет. Преподавателей за людей не считает. Работать там не возможно.

Ювелирный завод Аврора.Как и один из многих частных заводов, который платит часть заработной платы в официальную маленькую и остальную в конверте. Многие работники работают не официально.Текучка работников есть, но официально не набирают. Да и качество продукции остается желать лучшего.

Руководитель организации отвратительный двуличный человек. Берет девушек на работу, чтобы они быстро разгребли завал. В лицо улыбается и говорит, как работница нравится. А в итоге, когда вся работа сделана, выгоняет без объяснения причины. Не связывайтесь

Воспоминания об этой компании самые отвратительные, очень долго не хотелось все это писать, но придется выложить всю правду, потому, что директор, который использует людей, манипулирует ими и выбрасывает в самый подходящий для него момент... И так происходило с каждым, кто там работал и будет с теми, кто придет на их место. Зарплату платят во время, но мизерную. Не ждите бонусов, премий, процентов.

организация большая,солидная, да,но зп маленькая,людей тьма,соответсвенно и работы тоже,отношение как к пустому месту,коллектив одни крысы.на самом деле врачи осваивают кучу методик и толком ими не владеют,то есть качесвто предоставляемой услуги никакое,врачи обучаются иследованию быстро,по итогу ничего не знают.

Владелец бизнеса, Федорян А.М.(так же ему принадлежит соседний магазин "ГАЗ-Детали машин" и СТО "РесурсАвто") - самовлюбленный до невозможности пожилой человек из эпохи девяностых. Сначала производит впечатление доброжелательного и щедрого человека, но со временем становиться видно, что он очень жаден и убежден, что платя своим сотрудникам 20-25к, содержит их как у Бога за пазухой. 20-25к это потолок, на который вы можете рассчитывать в данной компании, независимо от уровня компетенции и амбиций. По поводу условий труда - тут действительно можно похвалить. Тепло, чисто. Пятидневка. Зп 2 раза в месяц с определенные числа. Плюсы на этом заканчиваются. Теперь о маразмах, с которыми вы столкнетесь, устроившись в данную компанию: -Вас будут просить звонить ему каждое утро и отчитываться прямо как школьнику. -Так как человек жаден, это будет проявляться во всем: выносы мозга по поводу включенного света на складе, почему включил печку\кондиционер в +40\-20 или почему вдруг за 3 года появилась коцка на плитке пола или почему ты позвонил с городского на мобилу по рабочему вопросу. Понятия как амортизация и сопутствующие расходы ему видать незнакомы. Канцелярия и все прочее, чем вы будете пользоваться для работы, так же будет низкого качества. В компании практикуются постоянные скидывания по различным поводам - начиная от туалетной бумаги(про качество я надеюсь вы догадываетесь) и заканчивая всевозможными событиями из личной жизни директора и его семьи. За любой фуршет с вас попросят 200-1000р, даже независимо, были вы на нем или нет. -Экономия разумеется проявляется и в товаре. Как правило, товар будет откровенно плохого качества, а это ведет к регулярным претензиям клиентов, которые будут обращены именно к вам, как продавцу. -Но самое главное, это конечно зарплата. Первые 3 месяца мне платили ровно ту сумму, которую мы обговорили при трудоустройстве. Начиная с четвертого, я получал каждый месяц сумму на 2-4 тысячи меньше и без того смешной зарплаты, которая при текущем уровне цен устроит разве что подростка, живущего с родителями. Это обосновывалось: налогами, надуманными штрафами вроде опоздания на пол минуты. И некоторыми косяками, вроде неправильно подобраной запчасти (которые неизбежны в данной работе в небольших пределах). За отпуск мне выплатили зарплату на 8к меньше, используя калькуляцию (минус сумма за неотработанные дни, плюс отпускные из крошечной официальной части). Ушел по хорошему, решив не опускаться на такой же уровень отношения. При рассчете заплатили все по честному, учитывая неиспользованный отпуск. Работать Вам при таких условиях или нет, решать только Вам. Не хочу ни отговаривать, ни рекомендовать. Директору желаю всех благ, но мне с ним не по пути. Я хочу работать с профессионалами, а не любителем.

В компании проработали 2,5 года , работодатель урезал зарплату ,но работы стало больше.Когда же мы сказали что не готовы работать на таких условиях нам вернули оплату отработанных часов.Но при этом на наше место начали искать другой персонал.Как оказалось когда они нашли продавцов нас начали просто выживать.Хамское поведение деректора, звонки постоянные , тон с людьми как с рабами.Все же написали заявление провели ревизию первый раз за 2,5 года вышел минус -7500.Возможно было сделано специально чтобы не отдать деньги за отработанное время.При чем недостачу вещей вычли по розничной цене.Так же при расчете не выплатили отпускные и долгое время не возвращали трудовые книжки.Работодатель совершенно не ценит людей которые не один год работали с ним. Поэтому думайте сто раз прежде чем устроиться туда.Вас могут в любое время просто вышвырнуть как ненужного работника.

Фасовщик новогодних подарков(2018г)на Объездной 31А. 2 недели без выходных. 10-ти часовой рабочий день на ногах в бешеном ритме. Перерыв 20-30 минут. 600 руб. день.Холодный склад (декабрь), постоянно открытые двери. Из обещанного на собеседовании был только куллер и одна тепловая пушка, которая не спасала. Пошел туда, потому что в 2017г. между 2-мя неделями был 1 выходной, нормальный ритм, 1200 руб. смена.

г. Ставрополь, ул. Мира, д.319, 6 этаж, левое крыло. Типо помогают развивать бизнес, учат торговать на валютах, металлах и т.п. первый мес оклад 18000руб. Далее от 30000. Обязаности: звонки, общение с клиентами и т.д. и т.п. В общем [censored] Есть менеджер Лиана.

Union&info. г. Ставрополь, ул. Доваторцев 30Б, Бизнес-центр, 5 этаж, 502 каб. Размещают вакансии диспетчера, бухгалтера, менеджера, администратора с высокой зар. платой. Процедуда следующая:1.Вы приходите на собеседование, дают анкету (помимо вас еще много людей заполняют анкету). 2.После заполнения анкеты поочередности приглашают в одну комнату к разным людям, где проходит пустое собеседование. 3.Вам предлагают курс обучения и знакомство с компанией за 3-5 дней (иногда просят фото для пропуска и залог на литературу). В течении этих дней они рассказывают о несправедливости вашего положения в мире и втирают то, что с ними вы обретет финансовую независимость на всю жизнь. Затем потребуют подписать договор и купить у них продукцию для последующей ее реализации от себя.

с 16.02.2018 я неофициально работала на индивидуального предпринимателя Малькову Ксению Сергеевну в полиграфическом предприятии «Master Jet», находящегося по адресу: г. Ставрополь, ул. Приозерная 1, строение 1, 2 этаж, в должности дизайнера. При трудоустройстве, с руководителем предприятия, а именно Мальковой К.С. была оговорена сумма заработной платы, которая составляет 20 000 рублей и процент. При обсуждении возможности официального оформления трудоустройства, руководитель Малькова К.С. сказала, что ей удобнее выплачивать заработную плату на руки по окончанию месяца. Все возложенные на меня трудовые обязанности я исполняла в полном объеме и надлежащим образом, однако по состоянию на 16 апреля 2018 года заработная плата за февраль 2018 была выплачена в размере 3 000 рублей, а за март 2018 заработная плата выплачена не была. На все мои просьбы, выплатить мне заработную плату, руководитель отвечала, что у нее нет всей суммы и точных сроков о выплате она определить не может. 10 мая 2018 года мною была написана и отправлена почтой России претензия о выплате заработной плате. Претензия была отправлена на адрес предприятия. Письмо не было вручено руководителю Мальковой К.С. о чем, в дальнейшем, я ее оповестила. На что последовал ответ руководителя в грубой форме: «Поздравляю, Тузик, ты балбес!». Спустя пару месяцев звонков, Малькова К.С. выплатила оставшиеся 17 000 рублей,за первый месяц работы. Когда с моей стороны последовал вопрос, когда будет выплачена зарплата за второй месяц, Малькова К.С.ответила: "За март вы заработали очень мало, поэтому вы получите только половину зарплаты". Я сказала, что у нас оклад 20 000 и он не зависит от того, сколько мы заработали, и что я жду выплаты полного оклада. В итоге, на сегодняшний день, зарплата за второй месяц работы до сих пор не выплачена. Малькова К.С. либо не берет телефон, либо берет некий мужчина и говорит, что ее нет на месте.